octubre 24, 2017

Recursos Humanos

Le apoyamos con un servicio laboral y asesoría relacionada con planificación e implementación de la organización labora de su empresa, contratación de trabajadores nacionales y extranjeros, con la debida aplicación de las normas laborales, preparación de contratos de trabajo, cálculo de liquidaciones y beneficios sociales, reducción de sobre costos laborales, actualización de deudas laborales, auditoria laboral y apoyo en los procesos de fiscalización por parte de Sunafil, entre otros temas.

Así mismo nuestra área especializada en la administración de planillas le permitirá delegar en nosotros toda su gestión de planillas,  (T-REGISTRO, ES SALUD, EPS, AFP, ONP, SCTR…). Tendrás toda la información actualizada y disponible con absoluta confidencialidad.

Este servicio comprende:

 

  • Elaboración de Planillas y boletas.
  • Altas, bajas, del personal obrero y empleado
  • Documentación contractual
  • Presentación de los contratos al Ministerio de Trabajo
  • Altas en T-REGISTRO, PLAME
  • Documentación de ESSALUD,EPS, AFP.net.
  • Asiento contable de las planillas
  • Calculo de Beneficios sociales y sus liquidaciones correspondientes.
  • Calculo de CTS, Gratificaciones, vacaciones entre otros.

 

También les colaboramos con:

 

  • Asesoría en aspectos remunerativos y costos laborales.
  • Cálculo de la distribución de utilidades a los trabajadores.
  • Consulta sobre jornada de trabajo, horario de trabajo, horas extras, trabajo en horario nocturno y otros.
  • Elaboración del Reglamento Interno de Trabajo y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Gestión de procedimientos administrativos ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y acompañamiento en inspecciones laborales y patrocinio en procedimientos de fiscalizaciones laborales.
  • Elaboración de recursos de impugnación de multas administrativas, fraccionamiento y/o aplazamiento de multas administrativas.
  • Asesoría para empresas que realizan actividades de construcción civil en su contratación directa e intermediación laboral